为全面提升我公司生态环境检测水平，进一步加强检测技术人员队伍建设，营造扎实学习专业理论、刻苦钻研技术的良好氛围。在获知自治区生态环境保护产业协会，公开发布的“大比武”参赛征集通知后，我公司积极参与并荣获团体一等奖，张鑫获得个人一等奖，翟利利获得个人二等奖，王学年获得个人三等奖的突出成绩，通过与同行业检验检测机构的较量，我公司深刻体会到了环境监测的重要性和挑战性。

图|参赛队员合影

图|参赛队员赛前准备

图|参赛队员现场采样

一、持续提高检测企业责任意识和人员职业素养

检测是环境保护工作的眼睛,生态检测的科学性、客观性、准确性,是确保生态环境决策、生态环境管理、生态环境治理精准化的前提。我公司作为自治区国有独资的社会化第三方检测服务机构，始终把依法检测、科学检测、诚信检测放在重要位置，采取最规范的科学方法、最严格的质控手段，全力提升监测数据的真实性和准确性。社会化第三方检测机构，出具准确、真实、可靠的数据是社会对环境检测机构最基本、最本质的要求。作为公司的技术人员最基本的素养就是要诚信守信、实事求是，不弄虚作假，出具真实可靠的数据，能够为自己的行为负责。我公司将严格要求公司技术人员恪守职业道德，树立职业素养，提供准确、可靠的检测数据，不弄虚作假、不编造伪造检测数据。为社会提供准确、可信、可靠、真实的检测数据。

二、提高技术人员综合素质，创建学习型人才队伍

提升环境检测质量和技术能力，加快环境检测事业的可持续发展,人才是关键、技术是根本。通过发扬“大比武”团结拼搏、精益求精的精神，在全公司开展敢为人先、人人上进、努力学习的良好氛围。我们公司将以本次“大比武”为契机，继续努力加强理论学习，积极交流，将理论应用于实践，加强实操演练，研读标准，形成公司内部良好的学习机制，在以后的日常工作中学习好标准规范，做到真正掌握标准规范并严格按照标准规范开展检测工作，提高专业技术能力，从而确保检验检测数据准确、真实性。

三、不断完善持续改进，促使质量管理体系有效运行

在各级主管部门及行业专家的指导及公司领导的支持下，我公司根据资质认定准则及实验室管理要求认真开展年度“内审”与“管理评审”工作，制定并落实纠正与预防措施，充分利用好实验室资质认定监督评审、扩项评审及复评审等机会，进一步完善公司质量管理体系，提高全员质量意识，提升质量管理水平，保证了体系持续、有效运行。

四、加强环境检测过程管理，建立完善的过程管理机制

环境检测质量控制包括了现场采样质量控制和实验室分析质量控制，其中现场采样质量控制是环境检测过程监管中非常薄弱的一个环节。通过此次“大比武”我们深刻认识到现场采样工作过程控制的重要性。详细完整的项目检测计划与方案、现场采样点位的确定、仪器设备的规范使用、样品的保存运输、现场质控措施及管理要求的落实等等一些列过程控制问题，都需要健全的管理制度和完善的管理体系支撑，同时需要不断的关注环境检测工作项目现场的细节方面问题，不断完善和实施环境检测现场采样工作过程管理是对环境检测质量管理的一种有力保障。

本次“大比武”内容包含了理论考试、现场实操、盲样考核，通过此次准备和参与本次“大比武”大大提升了公司综合检测能力和水平，对今后工作的开展起到了很实用的指导作用，激发了公司广大职工“学习新知识、掌握新技能、创造新业绩”的良好氛围，为公司今后环境检测业务标准化、规范化、科学化奠定夯实的基础。